Asistent/ka

PREČO U NÁS BUDETE RADI PRACOVAŤ ?

• Zamestnanecká Clubcard zľava 1200 EUR ročne

Od prvého dňa získate 15 % zamestnaneckú zľavu na nákupy v Tescu a taktiež aj pri on-line nákupe s limitom 1200 EUR ročne.

• Doplnkové dôchodkové poistenie

Príspevok do 3.piliera dôchodkového systému až do sumy 240 EUR ročne (podmienka dĺžka pracovného pomeru min. 1 rok).

• Cafeteria

flexibilný bonusový systém, ktorý ponúka možnosť vybrať si benefity podľa vlastných preferencií.

• Odmena za pracovné výročie

Vážime si lojalitu a preto za každých 5 odpracovaných rokov získate odmenu do 550 EUR

• Linka pomoci - Na nás sa môžete spoľahnúť (EAP)

Psychologické, právne a finančné poradenstvo zdarma

• Clubcard kupóny

Špeciálny kupón v hodnote 50 EUR pri narodení dieťaťa
Späť do školy kupón v hodnote 22 EUR na nákup školských potrieb pre deti zamestnancov.

• Multisport karta

Podporujeme aktívny životný štýl kolegov.

• Odporuč kolegovi kariéru v Tescu

Odmena pre našich kolegov za odporučenie vhodného kandidáta do pracovného pomeru v sume 220 EUR.

• Dovolenka a pracovné voľno

Poskytujeme 25 dní dovolenky pre všetkých bez ohľadu na vek. Rovnako kolegovia môžu využiť pracovné voľno pri významných životných udalostiach. (svadba, sťahovanie, sprevádzanie prváčika v prvý školský deň)

• Flexibilita práce v Tescu

Vaše pracovné zmeny zohľadňujú vaše individuálne potreby, rodinnú situáciu i zdravotný stav.

• Virtuálny lekár

Zdravotná starostlivosť 24/7 pre vás aj vašu rodinu - zadarmo, kedykoľvek a kdekoľvek


hrubá mesačná mzda: 1500 EUR plus zamestnanecká karta s ktorou ušetríte až 1200€ ročne na nákupoch v Tesco

• Pôsobiť ako hlavný kontaktný bod pre riaditeľov a ich tímy
• Zodpovedať za správu kalendárov, e‑mailovej komunikácie a dokumentácie riaditeľov
• Detailne a strategicky spravovať kalendáre s dôrazom na presné načasovanie, koordináciu stretnutí, cestovnej logistiky a časových presunov - aktívne predchádzanie konfliktom, nastavovanie priorít, realistických časových blokov a flexibilná práca so zmenami
• Podporovať riaditeľov pri riešení operatívnych úloh
• Zabezpečovať, aby boli riaditelia priebežne informovaní a adekvátne pripravení na všetky plánované aktivity
• Plánovať lokálne aj medzinárodné pracovné cesty od A po Z (doprava, ubytovanie, logistika) s dôrazom na efektívne využitie času a nákladov
• Dohliadať na správu firemných výdavkov (firemné karty, cestovanie, tímové aktivity) a identifikovať príležitosti na optimalizáciu nákladov
• Pracovať s dôvernými dokumentmi a korešpondenciou v súlade s vysokými štandardmi presnosti a diskrétnosti

V Tescu je každý vítaný, preto neustále budujeme a vylepšujeme inkluzívne pracovné prostredie. Ako spoločnosť zamestnávajúca osoby s rôznym druhom znevýhodnenia sa zaväzujeme zaistiť inkluzívny a všetkým prístupný náborový proces. Uchádzačom umožňujeme zdieľať s nami prípadné zmysluplné opatrenia, ktoré by im mohli pomôcť a prácu v Tescu uľahčiť.
V našich prevádzkach, distribučných centrách aj centrálnej kancelárii pracuje 74 % žien, 26 % mužov, 6 % kolegýň a kolegov so zdravotným znevýhodnením a 61 % kolegýň a kolegov, ktorí sa starajú o zverené osoby. Máme kolegyne a kolegov viac než 40 rôznych národností z 5 kontinentov. V našom najvyššom vedení spoločnosti môžete stretnúť kolegyne a kolegov 7 rôznych národností.

V Tescu veríme, že práca by mala byť zladená so životom. Chápeme, že každý má inú životnú situáciu - či už ide o začiatok kariéry, rodičovstvo, starostlivosť o blízkych alebo potrebu väčšej rovnováhy. Preto ponúkame rôzne formy flexibilnej práce - napríklad skrátený úväzok, upravený rozvrh smien alebo úpravy na základe individuálnej dohody. Už počas výberového procesu sa s nami pokojne porozprávajte o tom, čo by vám vyhovovalo.

Tesco chce byť atraktívnym zamestnávateľom pre každého, bez ohľadu na vek, pohlavie, vierovyznanie či národnosť.

Viac o nás zistíte tu : https://corporate.tesco.sk/