Koordinátor/ka F&F značky (Hypermarket Tesco Zlaté Piesky)

PREČO U NÁS BUDETE RADI PRACOVAŤ ?

• 15% zľava v hodnote 1200€ ročne na nákupy v Tescu

• Príspevok na dôchodok: Na 3. pilier ti prispejeme až 240 € ročne.
• Vianočný bonus: Potešia ťa aj odmeny na nákupy v Tescu.
• Odmena za vernosť: Každých 5 odpracovaných rokov získaš odmenu za lojalitu.
• Clubcard kupóny: Pri narodení dieťaťa dostaneš kupón v hodnote 50 € a každý rok aj kupón 22 € na školské potreby pre deti zamestnancov.
• Multisport karta: Podporujeme aktívny životný štýl.
• Odporúčací bonus: Keď nám pomôžeš nájsť nového kolegu, získaš 220 €.
• Rovnováha medzi prácou a súkromím: Ponúkame flexibilné pracovné podmienky, aby si ľahšie skĺbil prácu a osobný život.
• Možnosť rozvoja: Máš prístup k širokej ponuke školení, vďaka ktorým môžeš rásť a rozvíjať sa.
• Viac voľna: Ponúkame 25 dní dovolenky pre všetkých. Voľno môžeš využiť aj pri dôležitých životných udalostiach, ako je svadba, sťahovanie či prvý školský deň tvojho dieťaťa.
• Pomoc, keď ju potrebuješ: Bezplatné právne, finančné a psychologické poradenstvo je k dispozícii tebe aj tvojej rodine.
• Lekár na telefóne: Zdravotná starostlivosť 24/7 pre teba aj tvoju rodinu, zadarmo a kdekoľvek.

Hrubá mesačná mzda: 1730 EUR plus zamestnanecká karta s ktorou ušetríte až 1200€ ročne na nákupoch v Tesco

AKÁ BUDE VAŠA PRÁCA:

Application Deadline: 31.5.2026

• Ako koordinátor/ka značky F&F zohráva kľúčovú úlohu pri rozvoji podnikania F&F na svojej predajni.
• Zodpovedá za spúšťanie obchodných eventov, riadenie týždenného predaja, vedenie tímu angažovaných kolegov a dohľad nad každodennou prevádzkou.
• Školí a rozvíja kolegov v procesoch F&F, zodpovedá za správnosť používanie RFID technológie a dodržiavanie visual merchandisingu na predajni, monitoruje zručnosti asistentov predaja a podporuje budovanie vzťahu k značke prostredníctvom kvalitného zákazníckeho servisu.
• Koordinuje prevádzkové plány, zabezpečuje kontinuitu procesov, podporuje zlepšovanie výkonnosti oddelenia F&F a podporuje rast na základe potrieb lokálnych zákazníkov.
• Realizuje obchodné aktivity, promo akcie a sezónne zmeny; riadi rozloženie predajnej plochy na oddelení; identifikuje príležitosti na zlepšenie výkonnosti.
• Udržiava vizuálne a prevádzkové štandardy, zabezpečuje správne umiestnenie POS materiálov a koordinuje denné rutiny.
• Spolupracuje s manažérom obchodu a oblastným manažérom, komunikuje s centrálnym tímom a informuje prevádzkových kolegov o nových procesoch a technológiách so zameraním výlučne na F&F.
• Zabezpečuje dodržiavanie RFID procesov, monitoruje výkonnosť a navrhuje zlepšenia.
• Zabezpečuje plnenie rutín v stanovených termínoch, plánuje čas na úlohy a usmerňuje efektívne využívanie pracovného času.

BEZ ČOHO SA NEZAOBÍDETE:

• Vysokoškolské vzdelanie, Stredoškolské vzdelanie
• Anglický jazyk na stredne pokročilej úrovni (B1) - je výhodou
• 2 - 4 roky profesionálnej praxe
• Predchádzajúce skúsenosti v oblasti retail operations alebo fashion oddelení
• Preukázateľné schopnosti v oblasti vedenia tímu a koučingu
• Praktické znalosti visual merchandising a štandardov predajne
• Operatívne plánovanie a realizácia
• Komunikačné schopnosti a spolupráca
• Time manažment

V Tescu je každý vítaný, preto neustále budujeme a vylepšujeme inkluzívne pracovné prostredie. Ako spoločnosť zamestnávajúca osoby s rôznym druhom znevýhodnenia sa zaväzujeme zaistiť inkluzívny a všetkým prístupný náborový proces. Uchádzačom umožňujeme zdieľať s nami prípadné zmysluplné opatrenia, ktoré by im mohli pomôcť a prácu v Tescu uľahčiť.
V našich prevádzkach, distribučných centrách aj centrálnej kancelárii pracuje 74 % žien, 26 % mužov, 6 % kolegýň a kolegov so zdravotným znevýhodnením a 61 % kolegýň a kolegov, ktorí sa starajú o zverené osoby. Máme kolegyne a kolegov viac než 40 rôznych národností z 5 kontinentov. V našom najvyššom vedení spoločnosti môžete stretnúť kolegyne a kolegov 7 rôznych národností.

V Tescu veríme, že práca by mala byť zladená so životom. Chápeme, že každý má inú životnú situáciu - či už ide o začiatok kariéry, rodičovstvo, starostlivosť o blízkych alebo potrebu väčšej rovnováhy. Preto ponúkame rôzne formy flexibilnej práce - napríklad skrátený úväzok, upravený rozvrh smien alebo úpravy na základe individuálnej dohody. Už počas výberového procesu sa s nami pokojne porozprávajte o tom, čo by vám vyhovovalo.

Tesco chce byť atraktívnym zamestnávateľom pre každého, bez ohľadu na vek, pohlavie, vierovyznanie či národnosť.

Viac o nás zistíte tu : https://corporate.tesco.sk/