Tesco Czech Republic Praha Apply by 05-Jun-2025
About the role
V ČEM JE PRÁCE V PERSONÁLNÍM TÝMU SPECIÁLNÍ?
Jsme srdcem společnosti, našimi zákazníky jsou naši kolegové. Společně vytváříme a zastřešujeme vše od náboru nových kolegů, pracovně-právních záležitostí, administrativy až po nastavování odměňování a benefitů, identifikování talentů, nastavování rozvojových programů a péči o kolegy.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE:
- Budeš v pravidelném kontaktu s prodejnami – zjistíš jejich náborové potřeby a pomůžeš jim najít ty správné lidi.
- Vkládáš inzerci na pracovní portály a spravuješ databáze uchazečů o provozní pozice (např. asistent prodeje, pekař).
- Zajišťuješ předvýběr kandidátu prostřednictvím telefonických pohovorů.
- Dohlížíš na kompletní náborový proces a jsi v něm podporou pro prodejny.
- Spolupracuješ s personálními partnery i manažery prodejen a společně řešíte aktuální i plánované náborové potřeby.
- Máš na starost administrativu spojenou s náborem a připravuješ podklady pro náborové statistiky pro manažera náboru.
- Pracovat můžeš i převážně z domova.
Pozice je na zkrácený úvazek 20 h./týdně a jedná se o zástup za kolegyni - přibližně na dobu 1 rok.
CO UMÍŠ A MÁŠ ZA SEBOU:
- Máš skvělé komunikační a prezentační dovednosti
- Pečlivost, kvalita a proaktivní a prozákaznický přístup Ti není cizí
- Jsi týmový hráč
- Umíš pracovat s MS Office
- Zkušenosti z provozu maloobchodu / zkušenosti z HR s náborem provozních pozic velkou výhodou
BUDEŠ U NÁS PRACOVAT RÁD/A, PROTOŽE NABÍZÍME:
- FLEXIBILITU – Jdeme s dobou a víme, jak důležitý je work life balance. Proto respektujeme potřeby našich kolegů, kterým nabízíme pružnou pracovní dobu a práci z domova.
- KARIÉRNÍ A OSOBNÍ RŮST – Ani jedno pro nás není prázdnou frází. Podporujeme naše kolegy v rozvoji, ať už profesním či osobním, a to v rámci workshopů, přednášek a různých kurzů. Za pár let se můžete vidět na postu vysoce postaveného manažera.
- KOLEKTIV – Na vztazích mezi kolegy nám záleží. Proto podporujeme týmového ducha – stmelujeme se při sportu, teambuildingu nebo jiných akcích pro naše zaměstnance. Několikrát do roka se tak můžete neformálně potkat i se zástupci našeho nejvyššího vedení!
- KAFETERII – S benefitním systémem kafeterie si můžete sami vybrat, jak naložíte ve volném čase s dostupným kreditem. Chodíte rádi do kina/divadla, nebo raději do sauny či na různé relaxační procedury? Možná vás více osloví sport či vzdělávací programy.
- A SPOUSTU DALŠÍCH BENEFITŮ – Můžete se těšit na notebook, mobilní telefon i pro osobní užívání, stravenky, příspěvek na kartu Multisport, slevu na nákup v Tesco, aktivity v rámci programu Buďme.fit (např. ovoce na pracovišti nebo možnosti konzultace s poradci na zdravou výživu) atd.
- RODINA - Víme, jak je rodina důležitá, a proto nabízíme širokou škálu benefitů zaměřených na podporu rodiny jako jsou: dorovnání peněžité pomoci v mateřství až do výše čisté mzdy po dobu mateřské dovolené, placená dvou týdenní dovolená pro novopečené tatínky, nadstandardní podpora pro adoptivní rodiče a pěstouny. Dodatečné volno na důležité životní události jako je svatba, stěhování, doprovod prvňáčka na první školní den a mnoho dalšího
Přidej se k nám a měj přímý podíl na budování jedné z největších maloobchodních značek!
Dej o sobě vědět kliknutím na tlačítko ODPOVĚDĚT!
#LI-DNI
V Tesco je každý vítán a respektován. To je naše pojetí inkluze a otevřenosti vůči odlišnosti a rozmanitosti. Každý u nás může být sám sebou, protože víme, že rozmanitost je neodmyslitelnou součástí světa kolem nás. S každým zacházíme spravedlivě, oceňujeme jeho jedinečnost a vytváříme prostředí, ve kterém se každý cítí začleněn a má rovné příležitosti. Naši kolegové a kolegyně vědí, že s nimi bude vždy zacházeno férově a že mají stejné možnosti pro růst a úspěch, bez ohledu na pohlaví, etnický původ, věk nebo jiné rozdíly. Právě rozmanitost našich kolegů a kolegyň obohacuje naši společnost o nové úhly pohledu, názory a způsoby práce, které nás jako tým posouvají kupředu.