Tesco Czech Republic Praha Apply by 30-May-2025
About the role
V ČEM JE PRÁCE VE STAVEBNĚ-TECHNICKÉM TÝMU SPECIÁLNÍ?
Jsme to my, kdo se stará o naše budovy. Ať už to se jedná o výstavbu nových nebo přestavbu stávajících obchodních jednotek, jsme vždy u toho. Zajišťujeme také technickou vybavenost vnitřních prostor, navrhujeme a implementujeme design. Zodpovídáme za dobrý technický stav a údržbu budov
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE:
- Implementuješ metodiky procesní optimalizace, navrhuješ efektivní procesy a zvyšuješ kvalitu služeb pro naše zákazníky
- Budeš navrhovat vhodné způsoby měření a plány pro sběr dat, aby bylo možné sledovat produktivitu a efektivitu práce
- Identifikuješ problémy a eliminuješ plýtvání v provozu
- Navrhuješ a přizpůsobuješ procesy tak, aby se zvyšovala efektivita v oddělení i napříč firmou
- Školíš kolegy na nové postupy a podílíš se na implementaci zlepšení
- Hledáš nové trendy a inovativní možnosti v oblasti správy majetku a provozu
- Vytváříš a vyhodnocuješ roční plány oddělení, přičemž reportuješ průměrné výsledky
- Zajišťuješ dodržování legislativních požadavků a interních procesů společnosti Tesco
- Plánuješ a realizuješ opatření na snížení nákladů a zvyšování efektivity provozu
- Podílíš se na projektech přestavby provozoven
- Budeš nápomocen s vytvářením harmonogramů zaměstnanců, včetně plánování dovolených a pohotovostí
CO UMÍŠ A MÁŠ ZA SEBOU:
- Máš skvělou znalost MS Office
- Máš dobré manažerské dovednosti
- Vlastníš řidičský průkaz sk. B
- Ovládáš český jazyk na úrovni rodilého mluvčího a angličtinu minimálně na úrovni B1
- Máš zkušenosti s provozem a údržbou technických zařízení
- Znáš legislativní požadavky v oblasti správy a provozu nemovitostech
- Jsi analytický typ, ale zároveň komunikativní, empatický/á a dokážeš pracovat samostatně
- Jsi flexibilní, odolný/á vůči stresu a ochotný/á učit se novým věcem
BUDEŠ U NÁS PRACOVAT RÁD/A, PROTOŽE NABÍZÍME:
- FLEXIBILITU - Jdeme s dobou a víme, že je důležitý work life balance a proto respektujeme potřeby našich kolegů.
- KARIÉRNÍ RŮST – Není pro nás jen prázdnou frází. Podporujeme naše kolegy v rozvoji, jsme velká mezinárodní firma se spoustou příležitostí a otevřených dveří.
- KOLEKTIV - Vztahy mezi kolegy jsou důležité a proto podporujeme volnočasové aktivity. Ať už se jedná o sport, teambuildingy nebo jiné akce pro naše zaměstnance.
- OSOBNÍ ROZVOJ - V neposlední řadě vám dopřejme dostatečnou míru samostatnosti a prostor pro vaše nápady.
Chcete se stát součástí našeho týmu a podílet se na budování jedné z největších maloobchodních značek? Stačí kliknout na tlačítko ODPOVĚDĚT!
V Tesco je každý vítán a respektován. To je naše pojetí inkluze a otevřenosti vůči odlišnosti a rozmanitosti. Každý u nás může být sám sebou, protože víme, že rozmanitost je neodmyslitelnou součástí světa kolem nás. S každým zacházíme spravedlivě, oceňujeme jeho jedinečnost a vytváříme prostředí, ve kterém se každý cítí začleněn a má rovné příležitosti. Naši kolegové a kolegyně vědí, že s nimi bude vždy zacházeno férově a že mají stejné možnosti pro růst a úspěch, bez ohledu na pohlaví, etnický původ, věk nebo jiné rozdíly. Právě rozmanitost našich kolegů a kolegyň obohacuje naši společnost o nové úhly pohledu, názory a způsoby práce, které nás jako tým posouvají kupředu.
What is in it for you
Mobilní telefon, Notebook, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Vzdělávací kurzy, školení, Kafetérie, Občerstvení na pracovišti, Příspěvek na sport/kulturu/volný čas, Možnost občasné práce z domova, Firemní akce, Možnost studijního volna