Specialista/ka Tesco mobile (Praha Nový Smíchov)

JAKÁ BUDE VAŠE ROLE?

* zajištění prvotřídního zákaznického servisu
* aktivní prodej služeb Tesco Mobile
* oslovování zákazníků a poskytování odborného poradenství při výběru produktů a služeb Tesco Mobile
* zodpovědnost za plnění plánu marketingových aktivit
* pravidelné zhodnocení prodejů a učinění doporučených kroků pro podporu prodeje a získávání nových zákazníků
* budete moci přicházet s inovacemi a ovlivnit tak rozvoj Tesco Mobile
* nerovnoměrná pracovní doba po celý týden včetně víkendů a vybraných státních svátků - ranní, odpolední nebo celodenní směny

CO BY VÁM NEMĚLO CHYBĚT?

• Bez problémů navazujete kontakt se zákazníky
• Máte zkušenosti z prodeje nebo zákaznické péče (výhodou, ne podmínkou).
• Chcete se dále rozvíjet v prodejních dovednostech a učit se nové věci.
• Jste samostatní, spolehliví a zvládáte i náročnější situace.
• Jste soutěživý/á – a chcete být za svůj výkon férově ohodnoceni.
• Moderní technologie vám nejsou cizí (máte chytrý mobil nebo přístup k počítači a bankovní účet pro zasílání mzdy)

PROČ U NÁS BUDETE PRACOVAT RÁDI?

* nebojíte se komunikovat se zákazníkem?
* pracoval/a jste už v oblasti prodeje a péče o zákazníka? Je to pro vás výhodou.
* máte chuť rozvíjet své prodejní dovednosti?
* jste odolný/á, samostatný/á?
* jste soutěživý/á a chcete být na základě toho ohodnocen/a?

Obdržíte fixní mzdu a navíc budete ohodnoceni za každou prodanou SIM kartu a službu Tesco Mobile. Výše vaší mzdy není omezena, záleží jen na vašich schopnostech.
K dalším benefitům například patří i neomezené volaní, SMS a spousta dat zdarma, atd.

Rodina a Tesco

• Tesco Anděl je charitativní projekt od kolegů pro kolegy v tíživých životních situacích, se kterými si sami nedokážou poradit či jen velmi těžko.
• Dorovnáváme mateřskou a otcovskou dovolenou do 100 % čisté mzdy.
• Volno na doprovod prvňáčka do školy, při adopci nebo osvojení dítěte do pěstounské péče, v souvislosti s umělým oplodněním
• Možnost dodatečného neplaceného rodičovského volna až 18 týdnů
• Jiné aktivity zaměřené na děti kolegů, jako Mikulášské besídky apod.

Tesco a volný čas (well-being)

• MultiSport karta za zvýhodněnou cenu včetně možnosti doprovodných karet
• Pitný režim na pracovišti zdarma a pravidelné "Ovocné středy"
• Odborné poradenství v pracovních i osobních záležitostech zajištěné externím poskytovatelem (např. právní, psychologické, finanční konzultace)
• Služby virtuálního lékaře
• Slevy na kulturní akce - hurá do divadla nebo letní scénu!
• Slevy u cestovních kanceláří - hurá na dovolenou!

Kariéra v Tesco

• Kariérní postup - Nezáleží na tom, zda chcete ve své kariéře stoupat výš, nebo se zlepšovat na své stávající pozici. Máme příležitost k učení pro každého.
• Interní školení, vzdělávací příručky a rozvojové programy
• Interní mentoringový program
• Možnost využít dlouhodobého neplaceného nebo kariérního volna

Slevy u partnerů

• sleva na elektrokola
• slevy na mobilní telefony a mobilní služby
• slevy na počítačovou techniku
• slevy na vzdělávání
• slevy na bankovní produkty

a další benefity, ze kterých si vybere každý kolega!

Staňte se součástí Tesco Mobile, moderního virtuálního mobilního operátora. Stačí kliknout na tlačítko odpovědět.

#LI-DNI

V Tesco je každý vítán a respektován. To je naše pojetí inkluze a otevřenosti vůči odlišnosti a rozmanitosti. Každý u nás může být sám sebou, protože víme, že rozmanitost je neodmyslitelnou součástí světa kolem nás. S každým zacházíme spravedlivě, oceňujeme jeho jedinečnost a vytváříme prostředí, ve kterém se každý cítí začleněn a má rovné příležitosti. Naši kolegové a kolegyně vědí, že s nimi bude vždy zacházeno férově a že mají stejné možnosti pro růst a úspěch, bez ohledu na pohlaví, etnický původ, věk nebo jiné rozdíly. Právě rozmanitost našich kolegů a kolegyň obohacuje naši společnost o nové úhly pohledu, názory a způsoby práce, které nás jako tým posouvají kupředu. Víme, že život vypadá pro každého z nás trochu jinak. Proto v Tescu vždy vítáme rozhovory o různých možnostech flexibilní práce. Někteří lidé jsou na začátku své kariéry, jiní chtějí mít svobodu věnovat se věcem, které milují. Další procházejí zásadními životními změnami – například se stávají pečujícími osobami, přizpůsobují se rodičovství nebo řeší jiné situace. Proto se s námi během své žádosti neváhejte pobavit o tom, jak vás můžeme podpořit. 60 % pracovního týdne strávíte spoluprací s kolegy v našich kancelářích nebo na místních pracovištích, zbytek pak prací na dálku

Bonusy/prémie, Sleva na firemní výrobky/služby, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Vzdělávací kurzy, školení, Občerstvení na pracovišti, Firemní akce, Možnost delšího neplaceného volna, Možnost studijního volna